O&O fondsen zijn stichtingen die door sociale partners worden bestuurd en die tot doel hebben de werking van de sectorale arbeidsmarkten te optimaliseren. Het zijn private
organisaties. Als het fonds een directe relatie heeft met een cao kunnen sociale partners (vakbonden en werkgeversorganisaties) de minister van SZW verzoeken het eigen fonds algemeen verbindend te verklaren (avv). Het SOOB fonds is bij besluit van de minister op 2 november 2009 algemeen verbindend verklaard. De algemeen verbindend verklaring legt verplichtingen op voor werkgevers en hun werknemers, die niet zijn aangesloten bij de betreffende brancheorganisaties*. Dit maakt dat alle bedrijven en werknemers in de desbetreffende sector een financiële bijdrage leveren aan zaken die de gehele sector ten goede komen. Zo wordt voorkomen dat louter de bij werkgevers- en werknemersorganisaties aangesloten bedrijven/ werknemers een bijdrage leveren aan het collectieve belang. Het SOOB fonds is ook opgericht vanuit deze grondgedachte.
* Bron: “Hoe werken sectorfondsen” van SZW en RWI
O&O-fondsen in Nederland
In Nederland zijn er 140 O&O-fondsen in 116 verschillende sectoren. Het betreft hiermee 5.9 van de 6.9 miljoen werknemers in Nederland (ofwel 86% van de Nederlandse werknemers).
O&O-fonds Beroepsgoederenvervoer: ‘SOOB’
De Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele van Mobiele Kranen (SOOB) is op 25 mei 1973 opgericht door de werkgevers en werknemersorganisaties in het beroepsgoederenvervoer. Sinds 1987 bestaat er een aparte SOOB cao.
SOOB is algemeen verbindend verklaard door de minister van SZW en is van toepassing op meer dan 6.000 bedrijven en 130.000 werknemers. De instantie die verantwoordelijk is voor de premie-inning van SOOB is TKP.