Gepubliceerd op 05-01-2012
Bent u aangesloten bij de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen (SOOB)? Dan vragen we u het definitieve SV-loon (bruto loonsom SV) over 2011 vóór 1 februari 2012 aan te leveren via het werkgeversportaal.
Waarom aanleveren?
Wij hebben het definitieve SV-loon nodig om de eindafrekening over 2011 voor u vast te kunnen stellen.
Hoe geeft u het SV-loon door?
U geeft het SV-loon over 2011 aan ons door via het werkgeversportaal via het tabblad ‘SOOB’. Op het tabblad staat hoe u het SV-loon berekent.
Aanleveren voor 1 februari 2012
Geef het definitieve SV-loon door vóór 1 februari 2012. Begin april ontvangt u dan de eindafrekening, gelijktijdig met de tweede kwartaalnota. Levert u geen definitief SV-loon aan? Dan stellen wij het SV-loon vast op basis van de gegevens die wij over uw bedrijf hebben. Hierdoor kan de eindafrekening hoger uitvallen dan wanneer u zelf het juiste bedrag aanlevert.
Definitief SV-loon 2011 altijd doorgeven
Het is belangrijk dat u het definitieve SV-loon over 2011 nu doorgeeft. Ook als u bijvoorbeeld eind 2011 nog wijzigingen in het SV-loon over 2011 heeft doorgegeven.
Voorlopig SV-loon 2012 doorgeven
Voor 2012 kunt u een voorlopig SV-loon aanleveren via het werkgeversportaal. En uiteraard kunt u, net als vorig jaar, gedurende het jaar wijzigingen in het SV-loon doorgeven. De eerstvolgende nota is dan gebaseerd op het gewijzigde SV-loon. Levert u geen voorlopig SV-loon over 2012 aan, dan baseren wij de premie over 2012 op het SV-loon dat u over 2011 heeft aangeleverd.
Nieuw: aantal werknemers doorgeven
Via het
werkgeversportaal moet u ook doorgeven hoeveel werknemers u heeft. Ook hierover vindt u meer informatie op het werkgeversportaal. Deze gegevens zijn belangrijk voor SOOB om de omvang van het fonds te bepalen.