Inzetbaarheid en gezondheid
SOOB hecht waarde aan het belang van werknemers die goed, gezond en met plezier aan het werk zijn en dit kunnen blijven doen. SOOB is ervan overtuigd dat het bewust bezig zijn met duurzame inzetbaarheid goed is voor alle werkgevers en werknemers in de sector. SOOB richt zich daarom op de bewustwording en verbetering van de duurzame inzetbaarheid in de sector.
Zo houdt het Sectorinstituut Transport en Logistiek in opdracht van SOOB zich bezig met het bevorderen van de verhoging van de vakbekwaamheid en vakopleidingen van toekomstig en reeds werkzaam personeel in de bedrijfstak. Daarnaast bevordert het door voorlichting en gerichte activiteiten de employability. Zo ondersteunen we werkgevers en werknemers om samen te werken aan de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling.
Verzuim, veiligheid en gezondheid
In opdracht van SOOB richt het Sectorinstituut Transport en Logistiek zich op veilig en gezond werken in de sector. Dit doet het Sectorinstituut met een landelijk dekkend netwerk van adviseurs, die werkgevers en werknemers ondersteunen bij het realiseren van goede arbeidsomstandigheden en het terugdringen van vermijdbaar verzuim. Denk hierbij aan activiteiten als: het bevorderen van een goed arbo- en verzuimbeleid, risico-inventarisatie, Arbo check kleinere bedrijven, werkplekonderzoek, re-integratie, rug projecten, traumabegeleiding, overleg met ondernemingsraden, keuringen, sociaal maatschappelijk teamoverleg en spreekuren.